THỦ TỤC KHAI TRÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
1. Công văn đề nghị khai trình sử dụng lao động
2. Giấy đăng ký kinh doanh(Bản sao công chứng )
3. Khai trình việc sử dụng lao động của đơn vị khi bắt đầu hoạt động (02 bản theo mẫu)
4. Hợp đồng lao động đã ký kết với NLĐ .
Sau đây, Kế Toán Thiên Ưng xin được cung cấp các mẫu biểu để các bạn tham khảo:
1. Công văn đề nghị khai trình sử dụng lao động
Công ty
Số:01-16/VBĐN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc |
| Hà Nội, ngày ….. tháng ….. năm 2016 |
Kính gửi: Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội
– Tên đơn vị:
– Mã số quản lý:
– Địa chỉ:
Nội dung:
Đăng ký khai trình sử dụng lao động
Lý do:
Công ty …………. được cấp giấy phép đăng ký kinh doanh ngày 19/06/2013 những chưa đi vào hoạt động ngay nên chưa phát sinh lao động. Đến tháng 2 năm 2016, công ty mới đi vào hoạt động và phát sinh lao động làm việc tại công ty. Nên công ty làm văn bản này để được đăng ký khai trình sử dụng lao động khi bắt đầu hoạt động
Hồ sơ gửi kèm:
1. Giấy đăng ký kinh doanh(Bản sao công chứng )
2. Khai trình việc sử dụng lao động của đơn vị khi bắt đầu hoạt động (02 bản)
3. Hợp đồng lao động đã ký kết với NLĐ .
Đề nghị Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội xem xét cho công ty được đăng ký khai trình sử dụng lao động khi bắt đầu hoạt động
Thủ trưởng đơn vị
(ký, đóng dâu và ghi rõ họ tên)
|
Mọi thông tin xin liên hệ
Dịch Vụ Kế Toán Tại Nhà
| Kế toán |
: |
Đỗ Hằng |
| Địa chỉ |
: |
56 Đường D2, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Tp Hồ Chí Minh |
| Di động |
: |
0937. 31 91 94 – 0965.71.48.78 |
| Email |
: |
dvkthang@yahoo.com |
| Website |
: |
ketoan.local/ |
